La patronal Cecot ha participat, per segon any consecutiu, al Fòrum de l’Auditoria organitzat pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC), que enguany ha celebrat la seva 35a edició sota el lema “Auditoria 360”. La trobada, que ha tingut lloc els dies 3 i 4 de juliol a Sitges, ha reunit professionals del sector en un espai de reflexió sobre els reptes del lideratge, la transformació digital i la inclusió del talent femení dins l’àmbit empresarial i financer.
En representació de la Cecot hi han assistit Laura Sallent Cucurella, directora del Departament d’Emprenedoria i Creixement Empresarial, juntament amb Albert Sorinas i Ariadna Cunill, membres de l’equip tècnic de HelpEmpresa. L’entitat ha comptat amb un espai propi des d’on ha pogut donar a conèixer aquest servei, reconegut per la seva efectivitat a l’hora d’impulsar la continuïtat i la consolidació empresarial dins del teixit econòmic català.
Durant la jornada s’han abordat temes fonamentals per a l’adaptació al context actual. La ponència de Pilar Jericó ha posat en valor un lideratge humanista que faci servir la IA com a eina per potenciar la creativitat, la relació humana i la presa de decisions amb sentit. L’experta ha advertit que delegar massa decisions a la màquina pot comportar una “deute cognitiva” i una pèrdua de pensament crític.
HelpEmpresa, impulsat per la Cecot amb el suport de la Generalitat de Catalunya, ofereix assessorament expert i personalitzat a empreses en dificultats. Basat en la metodologia europea Early Warning Europe, el servei acompanya les empreses a través de diagnòstics, plans d’acció i estratègies de reestructuració, consolidació o tancament ordenat. Tot plegat, sense cap cost per a les usuàries. Des de la seva posada en marxa, a finals de 2021, més de 1.160 empreses d’arreu del territori català han rebut suport a través d’aquest programa.
La presència de HelpEmpresa al Fòrum s’ha alineat plenament amb els valors de la trobada, centrats en la resiliència i l’adaptació estratègica del món empresarial. En aquest sentit, han tingut especial rellevància ponències com la de Pilar Jericó,que ha posat en valor un lideratge humanista que faci servir la IA com a eina per potenciar la creativitat, la relació humana i la presa de decisions amb sentit. L’experta ha advertit que delegar massa decisions a la màquina pot comportar una “deute cognitiva” i una pèrdua de pensament crític.
També ha destacat la intervenció de Cristina Gallach, que ha analitzat el context geopolític amb mirada estratègica i europeista. Segons Gallach, “la manca de coherència entre les accions d’Europa debilita la seva veu al món” i ha defensat la necessitat de més unitat estratègica, estructures compartides i lideratges transformadors per fer front a una multipolaritat creixent.
Finalment, les taules de debat sobre talent femení i lideratges inclusius han donat veu a referents del sector de l’auditoria. S’hi ha compartit la urgència d’incorporar noves mirades, fomentar programes de mentoring com el Camina, i garantir la visibilitat i projecció de les dones en posicions directives. Segons les ponents, “no es tracta només de gènere, sinó de maneres de gestionar i liderar.”
Amb la seva participació al Fòrum, la Cecot referma el seu compromís amb un model empresarial orientat a les persones, sostenible i inclusiu. HelpEmpresa n’és un exemple clar, consolidant-se com una eina de prevenció i suport real per a la continuïtat empresarial, i una aposta decidida per la viabilitat del teixit econòmic català.
