{"id":4807,"date":"2022-08-29T09:25:09","date_gmt":"2022-08-29T07:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/helpempresa.com\/?p=4807"},"modified":"2026-04-23T12:36:46","modified_gmt":"2026-04-23T10:36:46","slug":"cecot-nova-llei-concursal-corresponsabilitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/cecot-nova-llei-concursal-corresponsabilitat\/","title":{"rendered":"Cecot valora positivament la nova llei concursal"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Xavier Pan\u00e9s: \u201c\u00e9s important que socialment deixem d\u2019estigmatitzar les empreses que hagin d\u2019entrar o estiguin en un proc\u00e9s de reestructuraci\u00f3 perqu\u00e8 afecta negativament a tot l\u2019entorn que precisament l\u2019ha d\u2019acompanyar en el proc\u00e9s d\u2019aconseguir la seva continu\u00eftat. Tant entitats financeres, com sindicats, com clients o prove\u00efdors\u201d.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La Cecot demana al Govern que posi els mitjans necessaris per desenvolupar-la adequadament i que els temps processals s\u2019escurcin ja que en l\u2019\u00e0mbit de l\u2019empresa l\u2019agilitat en la presa de decisions \u00e9s de vital import\u00e0ncia.&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Els jutjats han de comptar amb els recursos necessaris per agilitzar els temps de procediment de forma que el decalatge entre els temps judicials i els econ\u00f2mics no siguin, com fins ara, la causa de moltes liquidacions.&nbsp;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Congr\u00e9s de Diputats celebrat ahir en convocat\u00f2ria extraordin\u00e0ria, malgrat refusar totes les esmenes del Senat, ha donat llum verda al Projecte de Llei de reforma del text ref\u00f3s de la Llei Concursal, per a la transposici\u00f3 de la Directiva de la Uni\u00f3 Europea 2019\/1023 de 2019, sobre marcs de reestructuraci\u00f3 preventiva, exoneraci\u00f3 de deutes i inhabilitacions, i sobre mesures per augmentar l\u2019efici\u00e8ncia dels procediments de reestructuraci\u00f3, insolv\u00e8ncia i exoneraci\u00f3 de deutes.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquesta \u00e9s una reforma llargament esperada pels representants empresarials i que compta amb el suport de gran part dels agents econ\u00f2mics i agents socials preocupats per aconseguir enfortir el teixit empresarial catal\u00e0, tamb\u00e9 per la via de la segona oportunitat o la millora del procediment concursal. \u201cSempre hem dit que tant important \u00e9s impulsar la creaci\u00f3 d\u2019empreses com fer els m\u00e0xims possibles per mantenir i ajudar les empreses que fa anys que estan desenvolupant la seva activitat\u201d, recorda Xavier Pan\u00e9s, president de la Cecot, qui afegeix que \u201chaur\u00edem de fer una aposta social conjunta per evitar l\u2019estigmatitzaci\u00f3 a l\u2019empresa que ha d\u2019entrar en un proc\u00e9s de reestructuraci\u00f3 per ajudar-la a reeixir. Una visi\u00f3 negativa sobre una dificultat sobrevinguda no ajuda a l\u2019empresa i als seus equips a superar la situaci\u00f3 amb la motivaci\u00f3 necess\u00e0ria per tal d\u2019evitar un tancament, per exemple. Aquesta negativitat acaba impregnant tant a les entitats financeres amb qui l\u2019empresa en reestructuraci\u00f3&nbsp; ha de negociar per trobar opcions de continu\u00eftat, com a les negociacions amb els sindicats, clients o prove\u00efdors per tal de mantenir la confian\u00e7a en l\u2019empresa i garantir la seva viabilitat, malgrat tinguin dificultats econ\u00f2miques\u201d.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019una banda s\u2019ha de canviar la legislaci\u00f3 i posar els recursos necessaris per escur\u00e7ar&nbsp; els temps de procediment i evitar que el decalatge entre els temps judicials i els econ\u00f2mics deixin de ser la causa de moltes liquidacions, que \u00e9s el que persegueix la reforma aprovada ahir, i de l\u2019altra, \u201chem de ser capa\u00e7os de canviar expressions del tipus aquesta empresa est\u00e0 tocada per expressions m\u00e9s assertives que evitin penalitzar el proc\u00e9s de superaci\u00f3 d\u2019una incid\u00e8ncia o dificultat\u201d, diu Pan\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre la reforma concursal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquesta reforma afronta un seguit de limitacions de la legislaci\u00f3 concursal espanyola actual, esmenant de manera estructural el sistema d\u2019insolv\u00e8ncia. Un dels canvis que des de la patronal Cecot es considera de major import\u00e0ncia \u00e9s la introducci\u00f3 dels plans de reestructuraci\u00f3 que, tal com preveu la llei, han de constituir un instrument preconcursal important, dirigit a evitar la insolv\u00e8ncia,&nbsp;<strong>actuant en estadis previs a la situaci\u00f3 de concurs.<\/strong>&nbsp;\u201cEn aquest punt prenen import\u00e0ncia mecanismes de suport a les empreses com ara el Helpempresa, per posar un exemple, que mitjan\u00e7ant un diagn\u00f2stic previ detecta possibles febleses en l\u2019organitzaci\u00f3 i anticipa solucions a manera d\u2019actuaci\u00f3 preventiva\u201d, remarca el president de la Cecot.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Addicionalment la reforma de la llei preveu la&nbsp;<strong>introducci\u00f3 del procediment concursal especial per a micropimes<\/strong>&nbsp;(<em>empreses de menys de 10 treballadors i un volum de negoci anual inferior a set-cents mil euros o un passiu inferior a tres-cents cinquanta-mil euros a tancament de l\u2019exercici anterior<\/em>). Aquest procediment deixa en mans de la mateixa microempresa la gesti\u00f3 del concurs, prescindint d\u2019administradors concursals, advocats i procuradors. Aix\u00f2 suposar\u00e0 una reducci\u00f3 de temps i cost dels processos concursals, per\u00f2, alhora, significar\u00e0 que la microempresa concursada hagi d\u2019autogestionar el seu concurs, pel que se l\u2019ha de dotar d\u2019un conjunt de formularis, documents electr\u00f2nics i altres mitjans per poder-ho implementar. \u201cAquest \u00e9s un punt que ens preocupa perqu\u00e8, malgrat que est\u00e0 previst que la llei entri en vigor l\u20191 de gener de 2023, pel coneixement i experi\u00e8ncia en la implementaci\u00f3 de nous processos administratius \u00e9s probable que el procediment per a micropimes no estigui disponible de manera immediata\u201d, explica Xavier Pan\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cecot considera tamb\u00e9 interessant el&nbsp;<strong>procediment d\u2019insolv\u00e8ncia \u00fanic<\/strong>, que permet vehicular tant situacions concursals, ja sigui d\u2019insolv\u00e8ncia actual o imminent, com les preconcursals, on existeixi una probabilitat d\u2019insolv\u00e8ncia. Aquest procediment d\u2019insolv\u00e8ncia \u00fanic s\u2019aplicar\u00e0 de manera obligat\u00f2ria a tots els deutors micropimes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 es considera innovadora l\u2019<strong>aparici\u00f3 de la figura de l\u2019expert en la reestructuraci\u00f3<\/strong>, de nomenament voluntari, a excepci\u00f3 d\u2019alguns casos que \u00e9s obligatori. La persona que exerceixi aquest c\u00e0rrec no cal que sigui administrador concursal; acreditant que t\u00e9 els coneixements especialitzats, jur\u00eddics, financers i empresarials i experi\u00e8ncia en reestructuracions, ser\u00e0 suficient. Aquesta figura&nbsp;<strong>hauria de permetre agilitzar els procediments concursals i ajudar a les empreses en aquesta situaci\u00f3 en tots els tr\u00e0mits legals necessaris<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s d\u2019<strong>especial import\u00e0ncia el procediment de segona oportunitat,<\/strong>&nbsp;que amplia la relaci\u00f3 de deutes exonerables i introdueix la possibilitat d\u2019exoneraci\u00f3 sense liquidaci\u00f3 pr\u00e8via del patrimoni del deutor, i amb un pla de pagaments, permetent aix\u00ed que aquest conservi el seu habitatge habitual i els seus actius empresarials.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cecot tamb\u00e9&nbsp;<strong>celebra la introducci\u00f3 del pre-pack concursa<\/strong>l, \u00e9s a dir, la sol\u00b7licitud de concurs amb presentaci\u00f3 d\u2019oferta d\u2019adquisici\u00f3 d\u2019una o diverses unitats productives, que vincula el creditor o tercer oferent. Tamb\u00e9 es preveu la possibilitat de sol\u00b7licitar del jutjat competent per tramitar el concurs, abans de que es declari, el nomenament d\u2019un expert que recavi ofertes de compra de la unitat productiva aut\u00f2noma i, que en cas de no poder impedir que es declari el concurs, es convertiria en l\u2019administrador concursal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En mat\u00e8ria de tancament empresarial, la Cecot celebra que la reforma prevegi la&nbsp;<strong>reducci\u00f3 dels terminis del procediment concursal, facilitant l\u2019aprovaci\u00f3 d\u2019un conveni quan l\u2019empresa sigui viable i una liquidaci\u00f3 r\u00e0pida quan no ho sigui.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cecot tamb\u00e9 destaca&nbsp;<strong>una de les novetats m\u00e9s importants,<\/strong>&nbsp;tant per ciutadans com empresaris, que cont\u00e9 la reforma concursal, que \u00e9s la regulaci\u00f3 de la segona oportunitat, regulada&nbsp;<strong>com exoneraci\u00f3 del passiu insatisfet<\/strong>. En aquest sentit s\u2019ha incl\u00f2s com a passiu exonerable el corresponent als deutes de l\u2019Ag\u00e8ncia Tributaria i la Seguretat Social, aix\u00f2 s\u00ed, amb un l\u00edmit de 10.000\u20ac per deutor. Tot i que des de la Cecot es celebra que s\u2019hagi augmentat el llindar fins ara de 1.000\u20ac d\u2019exoneraci\u00f3 del deute amb les administracions p\u00fabliques, es continua considerant insuficient tenint en compte que altres pa\u00efsos europeus no especifiquen un topall.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Helpempresa \u2013 mecanisme de prevenci\u00f3 de dificultats empresarials<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAmb tot, des de la patronal Cecot celebrem qualsevol mesura que cerqui assegurar la continu\u00eftat d\u2019empreses i negocis que s\u00f3n viables per\u00f2 es troben en dificultats financeres, sempre posant el focus en la continu\u00eftat de l\u2019empresa o de la unitat productiva com a generadora de riquesa i eix vertebrador de la nostra societat\u201d, conclou Pan\u00e9s, \u201cper aquest motiu, el 2021 a la Cecot vam crear el servei de&nbsp;<a href=\"https:\/\/helpempresa.com\/\">HelpEmpresa<\/a>, orientat a ajudar a les empreses que es troben en situacions complicades\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El servei ofereix un diagn\u00f2stic integral de l\u2019empresa i assessorament especialitzat en diverses \u00e0rees empresarials, tals com l\u2019\u00e0rea financera, les vendes, els processos, l\u2019estrat\u00e8gia i model de negoci, finan\u00e7ament, m\u00e0rqueting, digitalitzaci\u00f3 o internacionalitzaci\u00f3 entre d\u2019altres. \u201cPrestem el servei sense cap cost per les empreses beneficiaries i t\u00e9 com a principal objectiu salvaguardar el teixit empresarial catal\u00e0 i, en cas de que no sigui possible el manteniment de l\u2019empresa en funcionament, ajudar-la a trav\u00e9s d\u2019un itinerari de tancament honest i ordenat\u201d, exposa Laura Sallent, directora de Helpempresa. Des de la posada en marxa del servei, \u201chem assessorat prop m\u00e9s de 225 empreses fins a data d\u2019avui i el nostre equip t\u00e8cnic i d\u2019assessors han desenvolupat m\u00e9s 55 plans de treball amb propostes d\u2019actuaci\u00f3 i millora\u201d, afirma Sallent. Per sectors, les empreses de serveis encap\u00e7alen el total d\u2019assessoraments amb un 47%; seguides pel comer\u00e7 que suposa el 27% de les empreses assessorades; la ind\u00fastria representa un 12%; la hostaleria el 10%; les empreses de la construcci\u00f3 son el 2% i altres sectors el 2% restant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSi ens centrem en els \u00e0mbits de millora que projecten les diagnosi realitzades per l\u2019equip, trobem que el 31% d\u2019aquestes es concentren en la millora de l\u2019estrat\u00e8gia i del model de negoci; el 27% en les finances; un 21% &nbsp;en l\u2019\u00e0mbit del m\u00e0rqueting i la comunicaci\u00f3; un 6% en la digitalitzaci\u00f3 i la transformaci\u00f3 digital i un 4% en millora d\u2019aspectes legals\u201d, resumeix Sallent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Cecot celebra l\u2019aprovaci\u00f3 de la nova llei concursal i apel\u00b7la a la corresponsabilitat social per garantir-ne l\u2019efectivitat i suport al teixit empresarial.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4813,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","inline_featured_image":false,"ai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-4807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacions-interes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4807"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9455,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4807\/revisions\/9455"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/helpempresa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}